المقدمة :
تلقت الجامعة الإسلامية في غزة منحة صندوق تطوير الجودة – وزارة التربية والتعليم العالي – بتمويل من البنك الدولي لمشروع بعنوان: “مواءمة معارف ومهارات طلبة قسم إدارة الأعمال بكلية التجارة لمتطلبات سوق العمل”. ووفقا لذلك، ستقوم الجامعة الإسلامية _غزة _ بتطبيق جزء من هذه المنحة لاختيار وتوظيف عدد من المدربين المؤهلين تأهيلا عاليا في مجال التدريب.
الهدف:
استدراج عروض للتدريب في كل من المواضيع التالية:
الفئة المستهدفة: طلاب وطالبات قسم إدارة الأعمال في الجامعة الإسلامية _غزة
برنامج ميكروسوفت وورد متقدم (2010) ( 15 ساعة ) |
محتوى الدورة · أساسيات تقارير الأعمال (القوالب ، التقارير ، تقرير نهاية الفصل) · الهوامش و الحواشي · الاقتباس · الفهرس و قائمة المراجع · تنسيق التصميم · قائمة المحتويات · الترويسات و التذييلات · الملاحظات · الجداول و الجداول الرياضية · دمج البريد ، المغلفات ، العناوين · العناصر الغرافيكية (كليب آرت ، استخدام الصور، الأشكال …….الخ) · مؤثرات خاصة (أدوات العناوين الفرعية ، صندوق النص ، تصميم الأحرف الكبيرة ، إبراز النص…….الخ) · الروابط ( تأشير الصفحة ، ترسيخ عنصر ، ربط عنصر)
|
برنامج ميكروسوفت اكسل متقدم (2010) ( 18ساعة)
|
محتوى الدورة · مقدمة عن الاكسل · شرح قائمة وندوز وقائمة EDIT , Tools · مهارات الحفظ الإلكتروني للبيانات Data Storing · عمليات الحفظ الوثائقي للبيانات إلكترونيا · مهارات التصنيف الإلكتروني - Classification of Data وفرز البيانات Data Sorting · كيفية تنظيم البيانات والمعلومات داخل قواعد بيانات على الحاسب الآلي Databases · مهارات تنظيم مستودعات البيانات Data Warehouses · كيفية القيام بالاستخلاص البياني Data Mining · مهارات تحديث الملفات File Updating وصيانة قاعدة البيانات Database Maintenance · مهارات القيام بعمليات التشغيل التحليلي الفوري للبيانات Online Analytical Processing · مهارات التعامل مع الأنواع المختلفة من قواعد البيانات بالمؤسسات · ملء المسلسلات وإظهار ورقتى العمل حسب الاقساط والإجماليات · مهارات الاستعلام الفوري عن المعلومات Data Inquiry والاسترجاع البياني Retrieving · عمل الرسوم البيانية · حماية ورقة العمل · الدوال |
|
|
المهام و المسئوليات :
· إعداد المادة التدريبية وتسليمها قبل بدء التدريب .
· اعداد خطة عمل واضحة لتنفيذ التدريب مقترنة بجدول زمني واضح ودقيق وتسليمها قبل بدء التدريب .
· اعداد استمارة تقييم الدورة التدريبية في موضوع التدريب .
· تقييم المتدربين قبل و بعد التدريب
· تحضير قائمة باحتياجات الدورة .
· كتابة تقرير نهائي حول التدريب ومخرجاتها والتوصيات.
المخرجات:
· خطة عمل معتمدة من اللجنة المختصة.
· المادة التدريبية المعتمدة من اللجنة المختصة.
· تقرير نهائي يشمل تقييم المتدربين قبل و بعد التدريب ، الدروس المستفادة ،التوصيات .
الخبرات و المؤهلات:
· حاصل على شهادة البكالوريوس على الأقل في الهندسة او تكنولوجيا المعلومات أو أي تخصص له علاقة بموضوع التدريب من جامعة معترف بها.
· خبرة عملية في مجال التدريب في المواضيع المذكورة أعلاه لا تقل عن 5 سنوات
· مهارات عالية في الاتصال والتواصل
· القدرة على تحمل ضغط العمل والالتزام بمواعيد التدريب.
· خبرة في مجال إعداد الخطط التدريبية
· القدرة على العمل ضمن فريق والعمل في اجواء الضغط .
· مهارات متميزة في اعداد التقارير.
· مهارات متميزة في التعامل مع الانظمة الحوسبة.
نوع العقد: مبلغ مقطوع
التقديم : على المهتمين/ات و من يجدوا في أنفسهم الكفاءة إرسال السيرة الذاتية و خطة مبدئية تشمل توزيع مواضيع التدريب مقابل الساعات بالاضافة الي سعر ساعة التدريب على الاميل التالي :
[email protected] علما بان أخر موعد لاستقبال الطلبات الاربعاء 30 ابريل 2014