احتفلت حاضنة الأعمال والتكنولوجيا (BTI) بعمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بالجامعة الإسلامية باختتام مشروع تعزيز فرص التوظيف الذاتي عبر الإنترنت لدى خريجي قطاع غزة “Login”، والذي تنفذه الحاضنة بتمويل كريم من خلال البنك الدولي بإدارة مركز تطوير المؤسسات الأهلية (NDC)، حيث يهدف المشروع لدعم الخريجين والخريجات في مجال العمل الحر والعمل على تحقيق التوظيف الذاتي لديهم.
وقد حضر الحفل الختامي للمشروع كل من: الأستاذ الدكتور ناصر فرحات – رئيس الجامعة الإسلامية، والدكتور علاء الدين الجماصي – عميد خدمة المجتمع والتعليم المستمر، والجهة المشرفة على المشروع متمثلة بالمهندس علاء الغلاييني- مدير برامج غزة في مركز تطوير المؤسسات الأهلية (NDC)، والمهندس صائب عبد النبي- مدير برنامج العمل الحر في (NDC), ولفيف من الشخصيات الاعتبارية وممثلي المؤسسات الشريكة من قطاع غزة، وبمشاركة الخريجين والخريجات المستفيدين من المشروع.
وجرى خلال الحفل الختامي، استعراض أهم النتائج والإنجازات، وأثرها على أكثر من (500) متدربًا ومتدربة، استفادوا من الأنشطة والخدمات المقدمة خلال المشروع, التي بدورها عززت إمكانية حصولهم على فرص عمل مستدامة في مجال العمل الحر وتحقيق التوظيف الذاتي لديهم.
بدوره، عبر الأستاذ الدكتور فرحات عن فخر الجامعة الإسلامية بهذا الإنجاز الذي تم تحقيقه رغم كل المعوقات التي واجهها الشباب الغزي في القطاع من أزمات وحروب، وأكد أن الجامعة الإسلامية بكل ما تضم وما تملك من إمكانيات ستظل الداعم الأول لمثل هذه المشاريع التي تعمل على دعم الشباب والأخذ بيدهم إلى وجهة حيث لا حدود فيزيائية ولا معنوية للعمل، مشيداً بدور الحاضنة في دعم الخريجين والخريجات ومساعدتهم في الحصول على فرص العمل.
من جانبه، توج المهندس باسل قنديل- مدير الحاضنة، اختتام المشروع الأكبر في تاريخ الحاضنة والذي يضاف إلى قائمة الإنجازات والنجاحات الضخمة التي تحتفي بها، وعبر عن فخره كون الحاضنة تعتبر جزءاً لا يتجزأ من الجامعة الإسلامية، وتحدث المهندس قنديل عن أهم المميزات التي تميز بها مشروع Login عن غيره من المشاريع المنفذة في قطاع العمل الحر، التي كان أبرزها أنه المشروع الأضخم من حيث موازنة التنفيذ، عدد المتقدمين للمشروع، عدد المتدربين المستفيدين، وعدد المدربين والاستشاريين، ونوه إلى أن الحاضنة ستستمر في تقديم مثل هذه المشاريع التي تشكل طوق النجاة للشباب الغزي وتعمل على مساعدتهم في شق طريقهم وبناء مستقبلهم.
من ناحيته, أشار المهندس الغلاييني إلى أن مشروع Login هو الأضخم والأكثر تميزاً طيلة فترة حياته المهنية, معبراً عن فخره وسعادته بهذا التميز المبهر، وتحدث عن طبيعة برنامج غزة الطارئ الذي اشتمل على مكونين، الأول: هو المال مقابل العمل، والثاني: وهو دعم العمل الحر الذي ضُم مشروع Login من خلاله، وقد تم تنفيذ المكونين بالتزامن مع ثلاث مؤسسات، وشكر المدربين والمتدربين، وأكد على أن مشروع Login ما هو إلا بداية لمشاريع أخرى قادمة.
وأشارت المهندسة نور الكولك- منسقة المشروع، خلال عرض تقديمي إلى أهم مراحل المشروع والتي تبدأ بمرحلة اختيار المتدربين، وتشمل: مرحلة الفرز الأولي وتدقيق البيانات، ومن ثم تأتي مرحلتي الاختبارات والمقابلات، ليبدأ بعدها تنفيذ البرامج التدريبية التي شملها المشروع على مدار الثلاث جولات والتي كانت: تدريب المهارات الناعمة باللغة الإنجليزية، التدريب التقني، وتدريب العمل الحر، وأشادت بهذا النجاح الباهر متمنية للمتدربين والمتدربات دوام النجاح والتميز في حياتهم العملية.
من جهته, تحدث الأستاذ محمد شمعة – منسق برنامج العمل الحر في الحاضنة، عن مزايا مرحلة الاستضافة والإرشاد التي من أبرزها: متابعة المتدربين بشكل فردي وجماعي بعد الانتهاء من اكتساب المهارات التقنية, وطرح أنشطة تشبيكية هدفت إلى نقل المعارف والخبرات بين المتدربين في مختلف تخصصات المشروع, إضافة إلى تحقيق العديد من الإنجازات الضخمة فيها والتي كان أبرزها حجم الإيرادات الذي تجاوز 800,000$ بواقع أكثر من 7,000 فرصة عمل موزعة ما بين عقود ومشاريع قصيرة وطويل الأمد مع شركات محلية ودولية.
من الجدير بالذكر بأن مشروع Login هو التعاون الأول بين الحاضنة ومركز تطوير المؤسسات الأهلية (NDC)، وقد تم تنفيذه على مدار (3) جولات بدءاً من عام 2019 وحتى عام 2022 بتمويل تعدى مليون دولار، وقد جرى خلاله تدريب أكثر من (500)متدرب ومتدربة موزعين على (25) مجموعة تدريبية شملت (11) تخصصاً تقنياً، وهم كالتالي: (التسويق الإلكتروني، الترجمة، الموشن جرافيك، التصميم الجرافيكي، تصميم واجهات المستخدم، بناء مواقع الإنترنت بتقنية “WordPress”، بناء تطبيقات الموبايل “iOS Mobile Development”، بناء تطبيقات الموبايل “Flutter Mobile Development”، المساعد الافتراضي، علوم البيانات بلغة Python، وللمرة الأولى في الحاضنة مجال التعليق الصوتي).
