الجامعة تكرم موظفيها العشرة المتميزين إدارياً

كرمت الجامعة الإسلامية بغزة الموظفين العشرة المتميزين إدارياً، وحضر حفل التكريم الدكتور كمالين كامل شعث –رئيس الجامعة الإسلامية، والأستاذ الدكتور عادل عوض الله –نائب رئيس الجامعة للشئون الأكاديمية، والأستاذ الدكتور سالم حلس –نائب رئيس الجامعة للشئون الإدارية، والدكتور ماجد الفرا –عميد التخطيط والتطوير، والأستاذ خالد ماضي –مدير شئون الموظفين، والمهندس خالد دهليز –نائب مدير الجودة الإدارية، وعدد من العمداء، والمدراء، والموظفون العشرة المتميزون.

وفي مستهل كلمته ذكر الدكتور شعث أنه من مميزات ديننا الإسلامي أن العمل فيه يكون خالصاً لوجه الله تعالى، واعتبر أن هذا الحافز هو الذي يميز الجامعة الإسلامية بين المؤسسات، ووصف الدافع لإتقان العمل بأنه عبادة قبل أن يكون عملاً إدارياً بحتاً.

وأثنى الدكتور شعث على جهود القائمين على مشروع التقييم، وأشار إلى أن التقييم يعد من الإضافات التي حدثت في عمل الجامعة الإسلامية، والتي منحت التطوير الإداري أهمية كبيرة، وثمن الدكتور شعث دور لجنة التقييم التي حملت جزءاً من الأمانة في دفع عجلة العمل.

وتحدث الأستاذ الدكتور حلس عن أهمية التقييم، وربط تقييم أداء الموظف بنظام الحوافز، وأضاف الأستاذ الدكتور حلس أن اختيار المتميزين يعتبر لفتة كريمة من إدارة الجامعة لمن تميز وتفاني في عمله وعطائه للجامعة، وأكد على استقرار وانضباط واكتمال عملية التقييم وحوسبتها، وشكر عمادة التخطيط والتطوير وأعضاء لجنة التقييم والجودة الإدارية وشئون الموظفين، وذكر الأستاذ الدكتور حلس أن النتائج أثبتت تميز الموظفين في مواقعهم مما يعطي دقة ومصداقية لنتائج التقييم.

وذكر الدكتور الفرا أن تقييم الأداء يعد ثقافة في المؤسسة، ودعا إلى مراعاة أهمية الأوقات المحددة للتقييم، وأن يعبر التقييم عن الواقع، وشدد الدكتور الفرا على أهمية جدية المقيمين والاستفادة من نتائج التقييم في تطوير الأداء ومنح الحوافز.

وجرى في نهاية الاحتفال توزيع شهادات الشكر والتقدير على المكرمين.

x