| |
1. البحث في الجرائد والمجلات
المتخصصة :
تقوم العديد من الشركات والمؤسسات
بالإعلان عن الوظائف الشاغرة لديها في
الصحف الكبرى مثل جريدة القدس و
الأيام. ويسهل البحث في الجرائد عن
الوظائف الشاغرة بما يتناسب مع الباحث
حيث أنها تعطى أيضاً سنين الخبرة
المطلوبة ومجالها.
2. البحث
باستخدام الإنترنت :
لقد أصبح للكمبيوتر دور كبير
في البحث عن وظيفة ، وذلك باستخدام
الإنترنت ، ومواقع الشركات ، حيث تعلن
كثير من الهيئات والمنظمات والشركات
على مواقعها على الإنترنت عن وظائفها
الشاغرة , وتتيح أيضاً للباحث أن يسجل
بياناته أو سيرته الذاتية على بعض هذه
المواقع مثل:
http://www.skill-link.com
http://www.jobsindubai.com
ويستطيع الباحث أيضاً باستخدام
المواقع التالية البحث عن وظائف معلنة:
http://www.google.com
http://www.yahoo.com
وتقوم الشركات بالبحث عن طريق هذه
المواقع عن العاملين أو طلب ترشيحات
لها. وفى كثير من الأحيان تقوم الجهات
الطالبة بالاتصال بك مباشرة.
3. الاتصال
المباشر بالشركات المعروفة :
وأحياناً يبادر الشخص الباحث
بالتقدم مباشرة إلى الشركات المعروفة
التي قد تحتاج خدماته. وذلك عن طريق
تقديم أوراقه وسيرته الذاتية عبر
الفاكس أو البريد الإلكتروني لتلك
الشركات موجهه لشخص معين معنى
بالتعيينات. وقد يتابع ذلك بمكالمة
هاتفية للسؤال بأسلوب مهذب عن
احتمالات توظيفه مع تفادى أن يكون ذلك
في وقت الذروة وتفادى التكرار. ويفضل
أيضا عمل شبكة من العلاقات الشخصية
والاتصال عن طريق أصحابه وزملائه
ليخبرهم أنه يبحث عن وظيفة ، ويطلب
منهم إبلاغه بذلك.
|
