|
أنشطة وفعاليات
مقدمة:
لقد أدركت دائرة شئون الخريجين منذ البداية
حجم المتغيرات التي طرأت على متطلبات سوق العمل،
وكذلك الفجوة الكبيرة بين ما يتعلمه الطالب على
معقد الدراسة ضمن البرامج الدراسية الرسمية، وبين
الجانب العملي ممثلاً في متطلبات السوق والخبرات
العملية التي يطلبها المشغل من الخريج عند تقدمه
لأي وظيفة.
ونظراً لهذا الاختلاف بين الجانب النظري والجانب
التطبيقي والعملي الذي يواجه الخريج عند التقدم
لوظيفة ما، فإن الجامعة الإسلامية عمدت إلى إنشاء
دائرة شئون الخريجين من أجل الاعتناء بقضايا
الخريجين والعمل على حل مشاكلهم والتخفيف من
أعبائهم من خلال تقديم برامج تدريبية لتأهيل
الخريجين وتنمية قدراتهم وتزويدهم بالخبرات
العملية والتطبيقية اللازمة لمواجهة متطلبات سوق
العمل المحلي والعربي، ومحاولة إيجاد فرص عمل
مناسبة لهم.
ولتحقيق أهداف الدائرة التي أنشأت من أجلها قامت
الدائرة بالنشاطات والإنجازات التالية:
أولاً/
التدريب والتأهيل:
قامت الدائرة بتنفيذ العديد من البرامج
التدريبية الخاصة بالخريجين نذكر من أهمها:
برنامج شراكة بين الدائرة ومؤسسة (DAI):
- تم عقد برنامج تدريبي مدته عام واحد بين
دائرة الخريجين ومؤسسة إنعاش DAI لتدريب خريجي
كليات "الهندسة، التجارة، تكنولوجيا المعلومات في
مجال تحسين أداء العمل (Business Performance
improvement) .
- استفاد من هذا البرنامج حوالي (450) خريج وخريجة
من خريجي الجامعة الإسلامية، وقد تم من خلال هذا
البرنامج توظيف حوالي (50) خريج وخريجة في
المؤسسات والشركات المحلية ممن أنهوا هذه الدورات.
اتفاقية تعاون بين الدائرة والمركز التدريبي
التابع للإذاعة الفلسطينية:
- تم عقد اتفاقية تعاون في مجال تدريب وتأهيل
الخريجين بين دائرة الخريجين والمركز التدريبي
التابع لتلفزيون فلسطين حيث تم تدريب حوالي (60)
خريج من خريجي الجامعة الإسلامية من قسم الصحافة
في مجال دورة بعنوان " التصوير التلفزيوني
المتقدم" و (10) خريجين في مجال الانتاج والإخراج
التلفزيوني (تنفيذ + إضاءة + صوت).
برنامج شراكة بين الدائرة ومنتدى شارك الشبابي:
- تم عقد اتفاقية شراكة وتعاون في مجال تدريب
وتأهيل الخريجين مع منتدى شارك الشبابي ضمن برنامج
(خطوة إلى الأمام Step for word) خريجي الجامعات
وقد استفاد من هذا البرنامج حتى تاريخ 1/7/2007
حوالي (104) خريج وخريجة في مجال التدريب النظري
وحوالي (200) خريج وخريجة في مجال التدريب العملي
والتطبيقي، وقد تم توظيف (5) خريجين منهم بشكل
دائم.
اتفاقية تعاون بين الدائرة ومركز الشيخ حمد
للتطوير والتدريب:
- تم عقد اتفاقية شراكة وتعاون في مجال تدريب
وتأهيل الخريجين مع مركز الشيخ حمد بن جاسم آل
ثاني للتطوير والتدريب وهو مركز تابع للهيئة
الفلسطينية لحماية حقوق اللاجئين الفلسطينيين، وقد
تم توقيع هذه الاتفاقية مؤخراً بتاريخ
10/10/2007م، وسوف يكون باكورة الأعمال المشتركة
في مجال الصحافة والإعلام، وعلوم الحاسوب.
اتفاق شراكة بين الدائرة ومؤسس برنامج الممتاز:
- عقدت دائرة الخريجين اتفاقية تدريب خاصة مع
صاحب شركة برنامج الممتاز للمحاسبة، وقد تم من
خلال هذا الاتفاق تدريب ما يزيد على (200) خريج
وخريجة من خلال الجامعة الإسلامية ضمن أكثر من
(10) دورات مجانية متتالية، وسيتم بإذن الله تجديد
هذا العقد مع صاحب برنامج الممتاز بناء على رغبته
وبما يحقق مصلحة خريجي الجامعة.
عقد دورة (أوراكل) للخريجين:
- قامت دائرة الخريجين بعقد حوالي (10) دورات
في مجال الحاسوب بعنوان (ORACLE 9I) لخريجي
وخريجات الجامعة الإسلامية، وقد استفاد من هذه
الدورات ما يزيد عن (200) خريج وخريجة، وقد كانت
مدة الدورة حوالي (75) ساعة تدريبية، وقد حصل جميع
المشاركين على شهادات معتمدة من عمادة التعليم
المستمر ودائرة شئون الخريجين بالجامعة.
عقد دورة (JSP) للخريجين:
- عقدت الدائرة أربع دورات في مجال (JSP) وقد
استفاد من هذه الدورات ما يقارب (100) خريج
وخريجة.
عقد دورة في تصميم وتصنيع لوحات الدوائر
المطبوعة:
- تم عقد ثلاثة دورات هامة جداً في مجال
"تصميم وتصنيع لوحات الدوائر المطبوعة"، وقد
استفاد من هذه الدورات الثلاث ما يقارب (50) خريج
من التخصصات (هندسة حاسوب والصناعية والاتصالات).
عقد دورات في الصحافة والإعلام:
- تم عقد العديد من الدورات الهامة لقسم
الصحافة والإعلام في مجال التصوير التلفزيوني
والإنتاج التلفزيوني والإخراج "تنفيذ وإضاءة وصوت"
بالإضافة إلى دورات في مجال الترجمة الإعلامية
واستخدام المصطلحات الإعلامية باللغة الإنجليزية،
وكذلك دورة في مجال التوعية الإعلامية بقضايا
الإنجاب بالتعاون مع وزارة الصحة.
تدريب خريجين:
- أما في مجال التدريب الخارجي فقد قامت
الدائرة بالتنسيق مع العديد من المؤسسات والشركات
والبنوك والوزارات من أجل استيعاب خريجي الجامعة
الإسلامية للتدريب الكامل في هذه المؤسسات، وقد
بلغ عدد الذين تم تدريبهم في هذه المؤسسات ما يزيد
عن (200) خريج وخريجة تمكن بعضهم من إثبات جدارته
أثناء التدريب وتوقيع عقود عمل دائمة في نفس هذه
المؤسسات.
ثانياً/
لقاءات :
من بين الأهداف التي تسعى الدائرة
لتحقيقها هو استمرار عملية التواصل بين الخريجين
وجامعتهم، وقد قامت الدائرة بالتنسيق مع جميع
الكليات والأقسام داخل الجامعة من أجل عقد لقاءات
تواصل مع الخريجين للتعرف على همومهم ومشاكلهم
ومحاولة إيجاد حلول مناسبة لها، وكذلك الحصول منهم
على التغذية الراجعة، وإعطائهم فرصة لتقييم
البرامج الدراسية لأقسامهم وتخصصاتهم في ضوء
انخراطهم في سوق العمل، وقد قامت دائرة الخريجين
بالتعاون مع الأقسام والكليات بتوزيع هدايا رمزية
على هؤلاء الخريجين في هذه اللقاءات.
وقد كانت اللقاءات على النحو التالي:
لقاء تواصل مع قسم الهندسة المدنية:
- لقاء وتواصل مع خريجي وخريجات قسم الهندسة
المدنية بتاريخ 15/5/2005 بقاعة مؤتمرات مبنى
طيبة، وقد حضر اللقاء ما يقارب (170) خريج وخريجة،
وبحضور أعضاء الهيئة التدريسية وعمادة الكلية
ودائرة الخريجين.
لقاء تواصل مع قسم الهندسة المعمارية:
- لقاء وتواصل مع خريجي وخريجات قسم الهندسة
المعمارية بتاريخ 17/7/2005 بقاعة مؤتمرات مبنى
طيبة بحضور ما يزيد على (180) خريج وخريجة وبحضور
أعضاء الهيئة التدريسية وعمادة الكلية ودائرة
الخريجين.
لقاء تواصل مع خريجي قسم المحاسبة:
- لقاء وتواصل مع خريجي وخريجات قسم
(المحاسبة) بحضور أكثر من (200) خريج وخريجة،
وبحضور أعضاء الهيئة التدريسية وعمادة الكلية
ودائرة الخريجين.
لقاء تواصل مع خريجي الدبلوم العام:
- لقاء وتواصل مع خريجي وخريجات الدبلوم العام
بتاريخ 11/7/2006م وحضر اللقاء يزيد (130) خريج
وخريج.
لقاء تواصل مع خريجي قسم الجغرافيا:
- لقاء مع قسم الجغرافيا من كليتي الآداب
والتربية بتاريخ 20/7/2006، حضر اللقاء ما يزيد عن
(180) خريج وخريجة، وبحضور الأستاذ القدير سليم
المبيض والأستاذ الكبير إبراهيم سكيك، وبتغطية
مباشرة من الإذاعة المحلية والصحف.
لقاء تواصل مع خريجي قسم الصحافة والإعلام:
- لقاء خريجي وخريجات قسم الصحافة والإعلام في
قاعة مبنى القدس حضر اللقاء أكثر من (160) خريج
وخريجة وأعضاء الهيئة التدريسية وعمادة كلية
الآداب ودائرة الخريجين.
لقاء تواصل مع خريجي قسمي التاريخ والخدمة
الاجتماعية:
- لقاء وتواصل مع قسم التاريخ والخدمة
والاجتماعية وذلك بتاريخ 12/4/2006 بحضور أكثر من
(200) خريج وخريجة بقاعة مؤتمرات مبنى طيبة وحضور
أعضاء الهيئة التدريسية وعمادة الكلية والدائرة.
لقاء تواصل مع خريجي كلية أصول الدين:
لقاء وتواصل مع كلية أصول الدين
(ماجستير+بكالوريوس) بتاريخ 3/8/2006م. وقد حضر
اللقاء ما يزيد عن (190) خريج وخريجة.
ملاحظة:
جميع هذه اللقاءات اشتملت على تحديث بيانات
الخريجين كاملة وإضافتها إلى قاعدة البيانات
الخاصة بالدائرة، وكذلك الحصول من هؤلاء الخريجين
على التغذية الراجعة وتقييمهم لبرامجهم الدراسية
التي درسوها أثناء الحياة الجامعية، والاستماع إلى
آرائهم واقتراحاتهم وتقديم دورات تدريبية للبعض
منهم.
ثالثاً/
ورش عمل:
ورشة عمل بعنوان (العلاقة المتبادلة بين
الجامعة وخريجيها):
- عقد ورشة عمل بعنوان "العلاقة المتبادلة بين
الجامعة وخريجيها ومدى إمكانية إيجاد فرص عمل في
الظروف الراهنة" وذلك بتاريخ 22/9/2004 وقد شارك
فيها العديد من المؤسسات وأساتذة متخصصين.
ورشة عمل بعنوان (تشغيل الخريجين بدعم القطاع
الخاص):
- عقد ورشة عمل بعنوان (تشغيل الخريجين من
خلال مشاريع دعم القطاع الخاص) بتاريخ 2/4/2005
حضرها العديد من ممثلي القطاع الخاص والجمعيات
والنقابات وممثلي بعض كليات وعمادات الجامعة.
ورشة عمل بعنوان (دراسة السبل الكفيلة بإنجاح
تشغيل خريجي كلية التجارة)
- عقد ورشة عمل بعنوان (دراسة السبل الكفيلة
بإنجاح مؤتمر الاحتفال التشغيلي لخريجين كلية
التجارة) وذلك بتاريخ 20/9/2005م وكان حضور عدد
كبير من الشخصيات المسئولة داخل وخارج الجامعة.
ورشة عمل بعنوان (تشغيل الخريجين):
- حضور ورشة عمل في مؤسسة بانوراما حول تشغيل
الخريجين وذلك بتاريخ 20/3/2006م.
ورشة عمل بعنوان (توظيف الخريجين):
- حضور ورشة عمل بتاريخ 27/11/2006 في منتدى
شارك الشبابي بخصوص توظيف الخريجين.
ورشة عمل بعنوان (تطوير المشروعات التنموية
داخل المجتمع):
- عقد ثلاث ورش عمل خاصة بحاضنة الأعمال
بعنوان (تطوير المشروعات التنموية داخل المجتمع)
بحضور المؤسسات والجمعيات والنقابات المهنية
والتشغيلية بتاريخ 17/3/2007م.
رابعاً/
في مجال التوظيف:
اهتمت دائرة شئون الخريجين منذ نشأتها
بموضوع بطالة الخريجين وسعت منذ البداية إلى إيجاد
فرص عمل مناسبة للخريجين وفتح الآفاق أمامهم في
السوق المحلي، وقد قامت الدائرة بالاتصال والتنسيق
مع جميع المؤسسات والهيئات المشغلة في السوق
المحلي وتسويق خريجي الجامعة الإسلامية لديهم وقد
نجحت الدائرة بفضل الله في إيجاد العديد من فرص
العمل لخريجي الجامعة.
كان ذلك على النحو التالي:
استفادة وتوظيف (50) خريج من برنامج (DAI):
- تم توظيف (50) خريج وخريجة وذلك من خلال
برنامج التدريب المشترك بين دائرة الخريجين ومؤسسة
إنعاش ( DAI ) وذلك بعد أن أنهوا دورات تتعلق
بتحسين الأداء الوظيفي أشرفت عليها دائرة الخريجين
ومؤسسة إنعاش (DAI).
ترشيح (80) خريج لبنك فلسطين:
- تنسيق بين دائرة الخريجين وبنك فلسطين
المحدود، حيث قامت الدائرة بترشيح حوالي (80)
خريج، وقام البنك بإختيار حوالي (20) منهم للعمل
في كافة فروع البنك.
ترشيح (20) خريج للعمل في مؤسسات أجنبية:
- قامت الدائرة بترشيح حوالي (20) خريجاً
لتشغيلهم عن طريق احدى المؤسسات الأمريكية
بالتنسيق مع الدكتور عصام البحيصي بالجامعة.
توظيف الخريجين من خلال برنامج تشغيل بالتنسيق
مع الاتحاد الأوروبي:
- التنسيق مع دائرة التشغيل بوزارة العمل حول
إشراك خريجي الجامعة الإسلامية ضمن برنامج التشغيل
بوزارة العمل وبتنسيق مع الاتحاد الأوربي. وقد تم
توظيف عدد كبير من خريجي الجامعة والجامعات الأخرى
أيضاً.
توظيف عدد من الخريجين في المؤسسات المحلية:
- تم توظيف عدد (2) من خريجي هندسة الحاسوب
والهندسة المدنية لدى شركة السكسك للأدوات الصحية.
- تم توظيف عدد (2) من خريجي هندسة الحاسوب
والاتصالات لدى شركة الجرو للأجهزة الكهربائية.
- توظيف محاسب واحد لدى شركة علاء الدين للمحاسبة
والتدقيق.
- توظيف عدد (2) من خريجات التعليم الأساسي في
مركز الأنوار التعليمي.
- توظيف عدد (5) خريجين ممن أنهوا دورات ضمن
برنامج خطوة إلى الأمام بالتنسيق مع مؤسسة شارك.
- هذا بالإضافة إلى توظيف العديد من الخريجين
والخريجات في مدارس خاصة ورياض أطفال ومؤسسات
صغيرة.
خامساً/
حفل التخرج السنوي:
منذ إنشاء الدائرة قامت بمطالبة رئاسة
الجامعة بإعادة إحياء حفلات التخرج السنوية
للخريجين، ومع الانتهاء من إنجاز مبنى المؤتمرات
قامت الإدارة مشكورة بإقرار إقامة حل التخرج.
ويتم سنوياً تشكيل لجنة تحضيرية للحفل تكون دائرة
شئون الخريجين عضواً أساسي فيها، وتشرف هذه اللجنة
على جميع الفعاليات والنشاطات التحضيرية للاحتفال
وتقوم بالإشراف والمتابعة والتنفيذ.
والحمد لله تم إقامة حفلات التخرج للسنوات الأربع
الماضية بصورة ممتازة شهد لها الجميع، ونأمل أن
يوفقنا الله في إقامة حفلات التخرج السنوية
القادمة بشكل جيد يليق بسمعة الجامعة ومكانتها
العلمية والأكاديمية المميزة.
|
